在泰国开营销公司做得风生水起但却被合伙人挤走……

到泰国旅拍险些因违法被抓……

以为是“降维打击”,但却“水土不服”……

这3种思维 能毁掉你的生意 – 在泰国这片土地上,有人野蛮生长闯出一片天地,有人全盘布局却四处碰壁,到泰国经商之前,有哪些营商陷阱需要考虑?下面这些创业者的故事值得你参考。

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这3种思维 能毁掉你的生意

为何有人风生水起?有人水土不服?

对于中国人而言,泰国是一个热门的旅游城市;而从华人人口群体的角度而言,泰国也是东南亚地区华人第二多的国家,仅次于印尼。

根据世界银行2020年的统计数据显示,泰国是东南亚的第二大经济体,而对于外资来说,泰国更一度被评为全球最佳创业国家。和西方国家相比,泰国和中国的地理位置较接近,其经商成本也相对较低,泰国也因此成为不少中国企业、创业者走出海外的第一站。

电商巨头京东布局泰国;车企长城、比亚迪也都进入了泰国市场;年轻的创业者们到开民宿、中餐厅、电商、礼品店……

他们之中有人生意做得风生水起,有人却“水土不服”。到泰国创业,如果带着这几种思维,分分钟让你的生意毁于一旦。

这3种思维 能毁掉你的生意 – 以情谊解读金钱利益

人性的黑暗,能被利益无限放大。

A先生(化名)本身是个在曼谷工作的视频博主,由于频道做得不错,他萌生了在当地创立互联网营销公司的想法。

由于对当地的政策、法律不熟悉,他找了泰籍合伙人注册公司,他本人持有49%的股份,其合伙人持有51%的股份。

公司创立之后,合伙人多次和A先生表示由于其国籍、签证等原因,A先生无法成为公司负责人。A先生出于信任和朋友情谊,也不觉得其中有诈,于是便不加理会。但当公司越做越大,前景越来越明朗,这位合伙人便露出了底牌。

他利用51%股权和公司负责人的实权,想方设法让A先生把股份卖掉,意图把公司据为所有。由于A先生手握的实际权力比其合伙人少,因此最终只能和合伙人分道扬镳,眼睁睁地看着公司落入他人之手。

在泰国经商,开设合资公司是不少人的选择,这类公司的行业限制较少,注册条件也比其他公司宽松。但开设合资公司,必须由泰国人持有51%以上的股份,也就是说,如果你选择只和一名泰国股东合资,他在股份占比上较有优势。

因此,在公司成立前和经营之初,需谨慎留意公司章程、公司整体结构以及自己所能享受的利益和所需承担的风险,否则对方利用漏洞便可能把你原本享有的利益据为己有。

而值得留意的是,并非所有公司都需要满足泰国人占51%以上股份的要求。如果你所经营的业务属于泰国当局招商的重点产业,又符合泰国投资促进委员会(BOI)的条件,便可以100%由外籍人士持股。

无论选择成立哪一类型的公司,都值得咨询专业的律师,以保障自己在公司内的利益。

这3种思维 能毁掉你的生意

忽视法律灰色地带

疫情之前,旅游业一直是泰国的支柱产业之一,而随着其政策的开放,目前泰国旅游业也在逐步复苏当中。

旅游业的发展也催生了另一个行业——旅拍。旅拍大多结合了结婚摄影和旅游,即新人在新婚旅游期间带上一名摄影师拍摄结婚照。

2019年,就曾有3名中国旅客因到泰国旅拍而被泰国当局逮捕,当局认为3名旅客并非到泰国旅游,而是存有明确的分工和商业交易行为,涉嫌“非法入境工作”。

有律师认为,旅拍难受当局监管,处于旅游和商业活动之间,属于监管和法律的“灰色地带”。而同样处于“灰色地带”的,还有到泰国进行自由职业。

随着互联网的发展,人们的职业选择除了全职工作、创业,还有自由职业。而泰国的自然环境、较低廉的生活成本,也让它成为了不少数字游民的旅居地。他们持旅游签证进入泰国,从事自由职业为生,这是否属于在泰国境内进行商业行为呢?

有律师表示,从技术上而言,自由职业者不得在泰国工作,在技术上处于“法律灰色地带”。

如果想在泰国旅居工作,可以选择得到雇员合同管理公司的认可,让该公司提供工作许可并获得签证;又或者申请S型智能签证,启动创业公司,并参加当局批准的推广活动。

在泰国创业除了需留意本人的签证问题外,如果需要聘请外籍员工,还需要特别留意员工的工作签证问题。例如外籍员工在抵达泰国工作之前,就必须先取得工作许可证。同时,泰国的《劳动保护法》还对工作时间、假期、工资、加班等做出了规定。

总而言之,在聘请员工之前,必须对当地的劳动法律有充分的了解。

将中国模式照搬到泰国

互联网除了带动自由职业的发展,还让电商行业兴起。

中国的电商发展迅速,让部分有着电商经验的中国创业者们认为,到泰国做电商是“降维打击”,但实际上,用中国的经商思维理解泰国,是一个大坑。

这3种思维 能毁掉你的生意

正如网上曾报道过这样一个故事,在越南创业的黎先生曾经将一批性价比高、质量好的袜子发给越南的选品团队,但对方只回了一句:“越南人不穿袜子。”

泰国的气候、文化有和中国相似的地方,但经商还需要对当地的人文、环境、文化习俗有充分的了解,以为自己能凭着在中国的经验到当地“降维打击”,把商业模式照搬,很可能会导致“水土不服”。

除了了解当地的消费习惯,对泰国当地的相关法律也必须有充分的了解。例如泰国当地对酒类贩卖的时间有特殊的规定,若在规定时间外售卖酒精类饮料,便可能触犯法律。

了解当地有哪些品类的商品不能售卖,以及售卖的条件,才能避免自己触犯法律。

到泰国创业,并非是将中国模式复制贴上。

从选好赛道到行业调研,从成立公司到实际经营,从聘请员工到管理培训,都离不开对当地社会环境的深入了解,和对当地法律的充分解读。

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参考资料:

当“狼性”跨境电商遭遇“佛性”泰国 

https://www.sohu.com/a/594555370_116132

​​劳动保护法

http://th.mofcom.gov.cn/article/ddfg/qita/200305/20030500090749.shtml

边旅游边工作,自由职业者的大生意

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